Perkuat Tata Kelola Pemerintahan, Pemkab Tanah Bumbu Luncurkan Aplikasi Mantap Risiko

Tanah Bumbu launching Aplikasi Mantap Resiko. Foto by MC TANBU.

ADAINFO, TANAH BUMBU – Pemkab Tanah Bumbu terus berinovasi memperkuat tata kelola pemerintahan yang akuntabel.

Melalui Inspektorat Daerah, Pemkab resmi meluncurkan Aplikasi Mantap Risiko yang dirangkai dengan kegiatan Coaching Clinic dan Evaluasi Proses Risiko di Ruang Rapat Mahligai Iman Lantai 3, Kamis (5/11/26).

Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Tanah Bumbu, Yulian Herawati, mewakili Bupati Andi Rudi Latif, dengan didampingi Inspektur Daerah Edi Prasetia.

Yulian menegaskan bahwa peluncuran aplikasi dan pendampingan teknis ini merupakan langkah strategis untuk membangun sistem manajemen risiko yang lebih terstruktur dan komprehensif di lingkungan birokrasi.

“Pengelolaan risiko yang baik akan membantu kita untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan merespons berbagai risiko yang mungkin timbul dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik,” ujar Yulian.

Menurutnya, setiap perencanaan program pasti memiliki celah risiko. Jika tidak dikelola dengan tepat, kondisi tersebut berpotensi menghambat kinerja hingga memicu kegagalan dalam mencapai target organisasi.

Oleh karena itu, melalui coaching clinic ini, para peserta diharapkan mampu memahami tata cara penyusunan register risiko, merancang rencana tindak pengendalian, serta menerapkan manajemen risiko secara efektif dalam pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing.

Sementara itu, Sekretaris Inspektorat Daerah Tanah Bumbu, Ayatollah Chotim, menjelaskan bahwa inisiatif ini dirancang untuk mendukung penyusunan manajemen risiko pemerintah daerah secara menyeluruh.

Lebih jauh, langkah ini juga menjadi bagian dari upaya mendongkrak capaian Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Terintegrasi di lingkup Pemkab Tanah Bumbu.

Dengan optimalisasi Aplikasi Mantap Risiko, pemerintah daerah menargetkan terciptanya tata kelola pemerintahan yang semakin efektif, akuntabel, dan berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi. (rls)